Spoistość zespołu - team unity, cohesiveness
efekt oddziaływania na wszystkich członków grupy takich sił, które czynią ją silnie zintegrowaną i które skłaniają ich do pozostania w jej ramach. Spoistość ta, zwana także zwartością grupy jest pochodną jej atrakcyjności bądź ze względu na nią samą, bądź na korzyści osiągane drogą pośrednią dzięki przynależności do niej i wspólnym działaniu.
Według L. H. Habera o spoistości grupy decydują takie czynniki, jak:
jednorodność składu członkowskiego,
atrakcyjność wspólnych wartości oraz wypływających z nich zadań grupowych,
częstotliwość wzajemnych kontaktów,
wspólne podejmowanie zadań grupowych,
autorytet jednostek, wokół których krystalizuje się więź grupowa,
trwałość grupy.
Elementy te budują grupę. Toteż menedżer tworzący grupę zadaniową powinien brać pod uwagę, czy dokonywany wybór członków zespołu będzie odpowiadał elementom kształtującym ich w grupę celową
[J. Penc]
|