Ekwifinalność firmy - equifinality of company

zdolność firmy do osiągania określonego rezultatu (końcowego skutku) przy odmiennych warunkach początkowych i różnymi sposobami. Każda firma jest systemem zachowującym się rozmyślnie, to znaczy jest zdolna nie tylko do osiągania celów różnymi drogami oraz z innych pozycji wyjściowych, ale także może samodzielnie dokonywać wyboru celów lub ich modyfikacji.
Wszystkie firmy (organizacje) cechują się ekwifinalnością, co oznacza, że mają zdolność do osiągania podobnych wyników w różny sposób i za pomocą różnych procesów i struktur. Przyjęcie założenia o ekwifinalności firmy ma duże znaczenie dla zarządzania, gdyż oznacza ono potrzebę odrzucenia mechanistycznej optyki w analizie działania firmy i poszukiwania alternatywnych rozwiązań, stosownie do warunków i sytuacji, w których cel jest realizowany.
[J. Penc]