Kolorystyka - colouring
zestawienie, dobór barw dla danej kompozycji malarskiej lub przestrzennej; zestawienie barw w pomieszczeniu w celu nadania mu określonego tonu – kolorytu.
Właściwe stosowanie barw i światła, tj. odpowiadające psychicznym i emocjonalnym potrzebom człowieka, ma wielkie znaczenie dla odczuwania przez niego komfortu środowiskowego i zachowania się w środowisku pracy. Kolor i światło wpływają na system wegetatywny człowieka w sposób nie podlegający świadomej kontroli, powodując podrażnienie, podniecenie, obawę i irytację, odczuwanie niepewności czy też uspokojenie, wrażenie ciepła, chłodu, pewności itp. Powinny więc być one tak zastosowane, aby tworzyły fizyczny i psychiczny komfort pracy. Stosowanie właściwych kolorów i światła w pomieszczeniu pracy (biurze, hali fabrycznej, stanowisku pracy itp.) spełnia następujące funkcje:
poprawia możliwości spostrzegania poprzez wyraźniejsze widzenie przedmiotu pracy, przy czym równocześnie chronione są oczy i organizm; zmniejsza się także możliwość stresu czy frustracji;
podnosi wydajność pracy i zmniejsza liczbę błędów dzięki likwidacji monotonii i zdenerwowania, zmniejsza też zmęczenie oczu i zmęczenie ogólne;
stwarza dobry nastrój w takim sensie, że zwiększa chęć do pracy i komunikatywność – człowiek dobrze się czuje;
wyrównuje jednostronne obciążenie zmysłów przez stwarzanie bodźców optycznych;
stwarza poczucie ładu i bezpieczeństwa.
Organizując pracę w biurze należy szczególną uwagę zwrócić na oświetlenie. Nie powinno ono utrudniać pracy, zwłaszcza zaś obsługi monitorów. Chodzi tu głównie o złagodzenie zbyt dużych kontrastów między dokumentem na biurku a ekranem, aby nie zmuszać oczu do częstej męczącej akomodacji. Należy też wybrać odpowiedni system oświetlenia. Trzeba stosować oświetlenie pośrednie odbite od jasnych sufitów i pionowych płaszczyzn, gdyż takie oświetlenie eliminuje męczące refleksy, jakie wywołuje oświetlenie pionowe.
[J. Penc]
Zobacz również:
warunki pracy
,
nowoczsne biuro
|