Jakość życia w pracy - quality of working life
nowoczesna koncepcja zwiększania udziału pracowników w życiu przedsiębiorstwa zasadzająca się na przekonaniu, że są oni odpowiedzialni, godni zaufania i zdolni do pozytywnych dokonań, jeśli posiadają niezbędne informacje oraz przeszkolenie. Celem tej koncepcji jest zwiększenie udziału pracowników w decyzjach, które wywierają wpływ na ich codzienną pracę i jakość ich życia w miejscu pracy. Zwiększanie wysiłków na rzecz podnoszenia jakości życia w pracy jest dyktowane przez uznanie (akceptację) dla podstawowych wartości ludzkich, jakimi są: bezpieczeństwo, sprawiedliwość, partnerstwo i rozwój osobowości jednostki.
[J. Penc]
Zobacz również:
partycypacja
,
stosunki międzyludzkie
,
sprawowanie władzy
,
warunki pracy
|